منو
  1. آخرین فایل ها
  2. پرفروشترین فایل ها
  3. پربازدیدترین فایل ها
کتاب آشنایی با ادیان دوره باستان

کتاب آشنایی با ادیان دوره باستان

مديريت ژاپني

مديريت ژاپني

نقــره

نقــره

مقاله معماری ایران در زمان مغول

مقاله معماری ایران در زمان مغول

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور

مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد چسب پی وی سی

مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد چسب پی وی سی

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید آب میوه  (غیرمرکبات )

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید آب میوه (غیرمرکبات )

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید بسته بندي اسانس از گیاهان داروئی

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید بسته بندي اسانس از گیاهان داروئی

گروه محصول -> مدیریت

تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان



قیمت: ۳۰۰۰۰ریال     تعداد صفحات: 37     کد محصول :1729



در این تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است : مقدمه بدون شك نيروي انساني در هر سازمان جداي از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترين و مهمترين عامل تعيين كننده در بقاء رشد و پويايي سازمان به شمار آمده و بزرگترين سرمايه و دارايي آن محسوب مي گردد. لذا هر فرد در سازمان مربوطه براي پيشرفت و نيل به اهداف تعيين شده شغلي نياز به آگاهي از موقعيت خود دارد. اين آگاهي موجب مي شود كه او از نقاط قوت و ضعف عملكرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهيدات لازم را براي اثربخشي بيشتر كوششهايش به كار برد. بديهي است كه عدم توجه دستگاه به احساسات، نيازها و عملكرد كاركنان صدمات جبران ناپذيري در ادامه انجام مأموريت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود. ارزشيابي ابزاري است كه سازمانها و كاركنان را در تأمين اين نيازها كمك مي‌كند و بعنوان يكي از مؤثرترين و كارآمدترين ابزار شناخت و كنترل، نقش مهمي ايفاء مي‌كند زيرا با اجراي يك طرح مناسب ارزشيابي ميتوان در جهت اثربخشي، بهسازي، رشد و تعالي، جلب رضايت، ايجاد سيستمي عادلانه (براي ارتقاء گروه، ترفيع، انتصاب به پستهاي مديريتي، تشويق و تنبيه، تعيين نيازهاي آموزشي) مشخص نمودن نقاط قوت و ضعف و ايجاد روابط عادلانه همراه با محيطي مناسب توأم با حسن تفاهم در بين مديران و كاركنان اقدام نمود. از همين منظر نظر مديران و مسئولين محترم را به اين نكته جلب مي نمايم كه با توجه به اهميت ارزشيابي كاركنان در مديريت منابع نيروي انساني و از آنجائيكه اطلاعات دقيق و صحيح حاصل از اجراي برنامه ارزشيابي كاركنان تحت سرپرستي مبناي تصميمات مهم مربوط به افزايش سنواتي، افزايش فوق العاده شغل ارتقاء گروه، آموزش و بهسازي و… قرار مي گيرد و مالاً عدالت استخدامي را در دستگاه محقق مي سازد از اين رو نظارت و كنترل بر فرآيند اجراي برنامه ارزشيابي به منظور تضمين ارزشيابي دقيق و واقعي امري الزامي است. در جهت تحقق اين هدف به منظور كنترل و محدود نمودن تأثير خطاهاي رايج در ارزشيابي كاركنان به ويژه خطال هاله اي، خطاي گرايش به ارفاق، خطاي سهل گيري كه موجب ارزشيابي غير واقعي و بزرگ نمايي رفتار و عملكرد ارزشيابي شوندگان مي‌گردد. كليه ارزشيابي كنندگان مكلفند نسبت به ارزشيابي دقيق و واقعي كاركنان تحت امر اقدام نمايند، لذا به منظور آشنايي عزيزان ارزشيابي كننده از دستورالعمل ها و آئين نامه هاي مربوط به ارزشيابي بر آن شديم تا گزيده اي هرچند  مختصر تهيه و تدوين و در اختيار آنان قرار دهيم اميد است كه مسئولين عزيز با مطالعه دقيق اين مختصر ما را در انجام ارزشيابي واقعي، عادلانه و بدور از سليقه هاي شخصي و بر اساس ضوابط مربوطه ياري نمايند.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات :27



  • پس از پرداخت موفق لینک دانلود هم نمایش داده می شود هم به ایمیل ارسال می گردد
  • ایمیل را بدون www وارد کنید و در صورت نداشتن این قسمت را خالی بگزارید
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خرید میتوانید با پشتیبانی تماس بگیرید گزارش تخلف

برچسب ها:تحقیق-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,دانلود-تحقیق-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,مقاله-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,دانلود-مقاله-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,تحقیق-در-مورد-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,-تحقیق-مدیریت-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان,تحقیق-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان-با-فرمت-word,doc-دستورالعمل-ها-و-نحوه-ارزشيابي-كاركنان  -مقاله-  -تحقيق-  -پايان-نامه-  -ياداشت-  -پروژه-  -دانلود-  -تحقيق-آماده-  -تحقيق-دانشجويي-  کسب-وکار-  -کارافريني-  -درامدزايي-  -pdf-  -پول-دار-شوید-  -کسب-درآمد-  -پول-پارو-کنید-    
نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي:

برگزیده ها

  • 1
  • 2

پايه های منطقی نظريه سی.پی.اچ

 پايه های منطقی نظريه سی.پی.اچ

پايه های منطقی نظريه سی.پی.اچ

حجم:16572KB | بازدید :5

مجموعه کاملی از مقالات در رابطه با نظریه cph word  pdf مقدمه جهان بيني علمي در فيزيک نظري با كارهاي گاليله آغاز شد. هرچند كه تلاشهاي گاليله زيربناي فيزيك کلاسيک را تشكيل داد، اما اين تلاشها  ريشه در نگرشهاي جديد به پديده هاي فيزيکي داشت كه مهمترين آنها را مي توان در...

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور

حجم:15778KB | بازدید :11

گزارش کارآموزی نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور pdf نیروگاه سیکل ترکیبی نیشابور : در نزدیکی شهر نیشابور، جاده میر آباد شمال شهر نیشابور، تأسیس ۱۳۷۲)، یکی از نیروگاه‌های ایران از نوع سیکل ترکیبی با ظرفیت تولید ۱۱۱۰٫۶ مگاوات (گازی ۴/۱۲۳×۶ + بخاری ۴/۱۲۳×۳) است. این...

ساختمان و طرز كار موتورهاي القاء يكفاز

ساختمان و طرز كار موتورهاي القاء يكفاز

ساختمان و طرز كار موتورهاي القاء يكفاز

حجم:4487KB | بازدید :5

ساختمان و طرز كار موتورهاي القاء يكفاز با فرمت (WORD) و قابل ویرایش مقدمه امروزه موتورهايي كه براي كار با منبع يكفاز طرح مي شوند با انواع مختلف ساخته شده و در منازل ادارات ، كارخانه ها ، كارگاه ها و شركتهاي تجارتي و غيره بطور وسيعي مورد استفاده قرار مي گيرند . موتورهاي...

مطالعات امکان سنجی طرح تولید آجر سفالی

مطالعات امکان سنجی  طرح تولید آجر سفالی

مطالعات امکان سنجی طرح تولید آجر سفالی

حجم:3234KB | بازدید :3

مطالعات امکان سنجی  طرح تولید آجر سفالی با فرمت ( pdf ) مناسب برای اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری  - گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی- ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاههای زود بازده- گرفتن مجوزهای لازم از سازمان های دولتی و وزارت...

معرفی شبکه های بی سیم و بررسی شبکه وایمکس

معرفی شبکه های بی سیم و بررسی شبکه وایمکس

معرفی شبکه های بی سیم و بررسی شبکه وایمکس

حجم:3034KB | بازدید :4

معرفی شبکه های بی سیم و بررسی شبکه وایمکس با فرمت (pdf) وجود موانع طبیعی از قبیل کوه ، جنگل ، باتلاق ، هزینه های بالای کابل کشی در بعضی مناطق ، سختی کابل کشی و گاه ناممکن بودن کابل کشی در مناطق دورافتاده ، زمانبری برپایی یک شبکه کابلی ، نیاز به پهنای باند بالا و دسترسی آسان و...

آموزش آمادگی در برابر زلزله

آموزش آمادگی در برابر زلزله

آموزش آمادگی در برابر زلزله

حجم:2801KB | بازدید :4

مقاله اي کامل در مورد امادگي در برابر زلزله در 29 سرفصل  با فرمت pdf هم اکنون در اختيار شماست پهنه ايران زمين در بخش مياني کمربند کوهزايي و لرزه خيز آلپ - هيماليا ف يکي از لرزه خيزترين مناطق جهان به شمار مي رود......... در ميان پديده هاي خطرآفرين ، زمين لرزه هاي ويرانگر...

طرح صنعتی تولید آجر نسوز دولومیتی

طرح صنعتی تولید آجر نسوز دولومیتی

طرح صنعتی تولید آجر نسوز دولومیتی

حجم:2623KB | بازدید :9

تحقیقی کامل در رابطه با مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح صنعتی تولید آجر نسوز دولومیتی در 108 صفحه با فرمت pdf مناسب برای اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاههای زود بازده گرفتن...

گزارش کارآموزی ساخت مجتمع مسکونی برج شهران

گزارش کارآموزی ساخت مجتمع مسکونی برج شهران

گزارش کارآموزی ساخت مجتمع مسکونی برج شهران

حجم:2390KB | بازدید :2

گزارش کارآموزی ساخت مجتمع مسکونی برج شهران با فرمت (pdf) این پروژه که برج شهران نامیده می شود در زمینی با لغ بر ده هزار متر در منطقه گلشهر تبریز در حال اجراست. و عملیات خاک برداری ان در سال 1384 اغاز گردید.این پروژه ساختمان 24 طبقه بتنی است که به صورت 120 واحدی ساخته می شود و...